{"id":304,"date":"2020-02-27T11:53:22","date_gmt":"2020-02-27T10:53:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ubikare.io\/blog\/?p=304"},"modified":"2023-03-02T13:44:26","modified_gmt":"2023-03-02T12:44:26","slug":"ubikare-proyecto-divem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ubikare.io\/en\/blog\/ubikare-proyecto-divem\/","title":{"rendered":"Ubikare promueve la sostenibilidad y diversidad de la mano del proyecto DIVEM"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">En ubikare creemos que en la pluralidad se encuentra el talento y por ello somos part\u00edcipes del&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/divem.accem.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"proyecto DIVEM (se abre en una nueva pesta\u00f1a)\">proyecto DIVEM<\/a><\/strong>, una iniciativa que apuesta por la diversidad, promoviendo pol\u00edticas empresariales que favorezcan un&nbsp;<strong>desarrollo m\u00e1s equilibrado y sostenible en la sociedad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vivimos en un mundo sin fronteras, en una sociedad cada d\u00eda m\u00e1s heterog\u00e9nea. Y el sector empresarial no se ha quedado atr\u00e1s, convirti\u00e9ndose en un ecosistema en el que cada d\u00eda conviven m\u00e1s&nbsp;<strong>comunidades de profesionales de diferentes culturas y contrastes<\/strong>. Se denomina diversidad cultural y hoy en d\u00eda es una realidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La creciente exposici\u00f3n en el \u00e1mbito internacional, la apertura de mercados o la propia internacionalizaci\u00f3n han hecho que convivamos con personas de diferentes culturas, religiones y nacionalidades. Actualmente, compa\u00f1\u00edas tan importantes como Nike, Procter and Gamble, IKEA o Apple ya trabajan estos valores en sus modelos de negocio. Son empresas que cuentan con&nbsp;<strong>perfiles culturalmente diversos<\/strong>&nbsp;y que lideran los rankings de los mejores lugares en los que poder trabajar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>DIVEM: un proyecto plural y sostenible<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>DIVEM<\/strong>&nbsp;es una iniciativa de Accem&nbsp;&nbsp;que busca fomentar la diversidad en las empresas, promoviendo tambi\u00e9n la&nbsp;<strong>sostenibilidad<\/strong>. Su intenci\u00f3n no es m\u00e1s que la de sensibilizar a las corporaciones para que sean conscientes de todos los beneficios que puede aportar la gesti\u00f3n del talento y la diversidad as\u00ed como de su papel a la hora de generar un cambio social creando sociedades m\u00e1s justas, igualitarias y cohesionadas.. .&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La riqueza est\u00e1 en la diversidad<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ubikare contamos con una plantilla diversa y hemos querido sumarnos a este gran proyecto con el que nos sentimos muy identificados. A trav\u00e9s de esta iniciativa queremos&nbsp;visibilizar nuestro compromiso por el valor de la diversidad y c\u00f3mo esta nos aporta beneficios a todos no solo&nbsp;favoreciendo un<strong> mayor rendimiento de la empresa<\/strong> a nivel interno sino tambi\u00e9n <strong>beneficios en la sociedad <\/strong>en la que operamos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSomos un equipo predominantemente joven, diverso y multidisciplinar y estos aspectos son la se\u00f1a de identidad de la empresa y lo que le aporta un valor diferencial&nbsp;en el mercado\u201d, apunta <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/nerea-amenabar-5517b814\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Nerea Amen\u00e1bar (se abre en una nueva pesta\u00f1a)\">Nerea Amen\u00e1bar<\/a><\/strong>, directora financiera y fundadora de ubikare.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trabajamos para fomentar el respeto por lo diferente y el talento sin etiquetas, porque estamos seguros que&nbsp;<strong>en la diversidad est\u00e1 la excelencia<\/strong>. Pensamos que una buena gesti\u00f3n hace que aumente el grado de compromiso e implicaci\u00f3n de nuestros\/as trabajadores\/as, estando m\u00e1s motivados y favoreciendo la comunicaci\u00f3n y el buen ambiente laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al final, generamos una&nbsp;<strong>relaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;<strong><em>win-win<\/em><\/strong>, donde todas las partes salimos beneficiadas. Por un lado, la empresa gana en potencial y talento, y por otro, los\/as trabajadores\/as se sienten identificados\/as con una filosof\u00eda que comparten a favor de la igualdad de oportunidades y no discriminaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestro equipo supone una parte fundamental de nuestra identidad y el modo que tenemos de ver las cosas. Desarrollamos valores que, adem\u00e1s de diferenciarnos del resto, nos hacen seguir creciendo como personas y compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong><a href=\"https:\/\/ubikare.io\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"ubikare (se abre en una nueva pesta\u00f1a)\">ubikare<\/a><\/strong> apostamos por una plantilla plural, promoviendo la igualdad de oportunidades y la no discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito empresarial. Queremos construir una&nbsp;<strong>sociedad m\u00e1s justa, tolerante y sostenible<\/strong>, donde la diversidad sea una de&nbsp;<strong>nuestras se\u00f1as de identidad<\/strong>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En ubikare creemos que en la diversidad se encuentra el talento y por ello somos participes del proyecto DIVEM, una iniciativa que apuesta por la diversidad, promoviendo el desarrollo de pol\u00edticas empresariales que favorezcan un desarrollo m\u00e1s equilibrado y sostenible en la 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